Aynur Ayhan, einer der Gründungspartner von Ayhan Metal und Aniva, hielt vor mehr als 100 Teilnehmern bei den Stipendiengesprächen der Istanbul Chamber of Industry Foundation eine Rede zum Thema „Krisenmanagement“ vor jungen Menschen, die die Produzenten und Unternehmer der Zukunft sein werden und beantworteten die Fragen der Jugendlichen.
Ayhan erklärte, dass jede Person und Institution ihre eigenen Erfahrungen und Erfolgsgeschichten habe und dass es im Krisenmanagement nicht die eine Wahrheit gebe, und teilte seine Erfahrungen mit den Jugendlichen.
Aynur Ayhan, die ihre Rede mit der Beschreibung ihrer eigenen Arbeits- und Praktikumserfahrungen begann, gab auch den Blickwinkel an, den wir in Bezug auf ihr Arbeitsleben und die Institution, für die wir arbeiten, betrachten sollten, und zwar einen sehr richtigen Punkt.
„Die verbalen Regeln, Kulturen und Werte, die Unternehmen wertvoll machen und binden, kann man nur verstehen, wenn man ihren Spirit spürt, wenn man sich einbringt.“
Während er von seinen eigenen Erfahrungen während der Krise erzählte, wie sie die Krise 2008 überstanden und wie sie erfolgreich aus der Krise herausgekommen sind, ging er auch auf die Fragen und Sorgen der Jugendlichen ein.
Krisen sind unvorhersehbare oder unvorhersehbare Situationen. An dieser Stelle sagte uns Frau Aynur, dass sich in Krisenzeiten alles schnell ändert und dass wir uns wie jeder Mensch schwach fühlen können und wie wichtig es ist, in Krisenzeiten ruhig zu bleiben. Es ist auch sehr wichtig, die aktuelle Krisensituation zu analysieren, die Realität der Krise zu sehen und lösungsorientiert und dynamisch zu sein.
„Es ist sehr wichtig, dass Sie den Finger auf die Probleme legen, die Sie sehen und erkennen und weitermachen. ''
Natürlich können Krisen in großartige Jobs und Chancen verwandelt werden. Wir können sagen, dass Ayhan Metal die Krise in Aniva verwandelt hat. In Krisenzeiten denken Menschen auch an Projekte, die sie machen wollten, aber vorher nicht machen konnten, oder die sie umsetzen wollten, aber keine Möglichkeit zur Umsetzung fanden. An diesem Punkt bewerten sie als Ayhan Metal ihre Rohstoffe, Arbeitskräfte und Maschinen. Danach beginnt Aniva mit den eigenen innovativen doppelseitigen Pfannendesigns der Ayhan-Brüder, bei denen sie auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen langlebige, hochwertige und stilvolle Produkte herstellen, deren Rohstoffe für den Kontakt mit Lebensmitteln geeignet sind, anstelle von Einwegprodukten auf dem Markt . Danach fahren sie mit ihren Grilldesigns und -produktionen fort, indem sie ihre Erfahrungen als Familie analysieren, die das Grillen liebt. Sie legen bei ihren Grills die gleichen Qualitätsmaßstäbe an wie bei ihren Pfannen. Hochwertige, langlebige und stilvolle Produkte. Jetzt produzieren und verkaufen sie weiterhin Pfannen, Grills und Grillzubehör unter dem Markennamen Aniva.
Von da an erreichten sie tatsächlich den aktuellen Trend umweltfreundlicher, nachhaltiger, zeitloser Designs.